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中共長沙市開福區(qū)委常委、組織部長郭峻一行蒞臨湖南國科銳承電子科技有限公司指導(dǎo)工作


5月25日下午,中共長沙市開福區(qū)委常委、組織部長郭峻一行蒞臨湖南國科銳承電子科技有限公司,對高層次及骨干人才進(jìn)行節(jié)前慰問。中共長沙市開福區(qū)委常委組織部副部長績效辦主任樊思源、組織部人才科科長孫鵬、長沙市芙蓉北路街道黨工委書記胡芳、副主任尹竹非等領(lǐng)導(dǎo)陪同。公司董事長姜忠良、總經(jīng)理朱江等陪同。

 

 

郭峻部長一行代表開福區(qū)對我司高層次人才和骨干人才進(jìn)行慰問,并給我司各人才贈送禮物。我司深刻感受到了區(qū)政府對我司人才的關(guān)心與厚愛,為我司營造人才發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。

 

 

姜忠良董事長代表全體員工對郭峻部長一行蒞臨公司表示熱烈歡迎與衷心的感謝,并匯報了公司目前工作開展情況以及公司的人才近況。朱江總經(jīng)理對公司的產(chǎn)品、項目、人才、及發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)的介紹。

 

 

郭峻部長及慰問組成員對國科銳承研發(fā)的高科技產(chǎn)品及成果,給予了充分的肯定。會議中,郭峻部長多次強調(diào)以“務(wù)實”為方針的工作作風(fēng),詢問公司人才方面遇到的困難以及需要的支持與建議,希望可以切實解決企業(yè)人才短缺的問題。

 

 

姜忠良董事長從人才及人才團(tuán)隊兩方面闡述如何“引才”、如何“留才”、以及如何讓人才發(fā)揮更大的貢獻(xiàn),并表示解決小孩上學(xué)的問題是留住人才的關(guān)鍵。朱江總經(jīng)理表示人才存量少是企業(yè)人才緊缺的重要原因,政府對高層次人才的獎勵政策很到位,但于企業(yè)而言更需要有潛力的新鮮血液注入,如何給其創(chuàng)造更好的發(fā)展空間值得深思,建議相關(guān)部門給企業(yè)更多的自主權(quán),盤活存量人才,以便起到群帶作用。

 

 

郭峻部長表示將切實聽取企業(yè)的建議,并闡述區(qū)政府下一步的人才計劃,“五五人才工程”如何把政策做實、把權(quán)力下放給企業(yè)、開展職業(yè)教育、為企業(yè)組織招聘會等政策,并表示考慮針對目前的“普惠制”人才政策進(jìn)行優(yōu)化,為重點貢獻(xiàn)型企業(yè)開通綠色通道,把人才工作“務(wù)實”化,還特別指出國科銳承高水平人才多、技術(shù)實力強,發(fā)展前景好,區(qū)委區(qū)政府將針對國科銳承制定專門政策助力國科銳承的發(fā)展。

 

 

國科銳承感謝區(qū)政府的用心用情,下一步工作中,將圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù),再接再厲、持續(xù)創(chuàng)新、進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動作用,促使企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大,助推開福區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

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